Aufgabe der PLUTA Akademie ist es, die zielgerichtete Weiterbildung für PLUTA Mitarbeiter sicher zu stellen sowie den Aufbau und die Pflege persönlicher Netzwerke zwischen Niederlassungen und zu den Fachabteilungen zu fördern.
Die Akademie wird getragen von der PLUTA Geschäftsleitung. Für die Inhalte der Schulungen sind die Referenten, für die Organisation sowie die Kommunikation von Schulungen ist die Marketingabteilung verantwortlich.
Schulungsplanung und –vorbereitung: Bitte stimmen Sie sich bereits frühzeitig zu Beginn Ihrer Überlegungen mit der Marketingleitung ab, um sich über Rahmenbedingungen, Abläufe und Zuständigkeiten der PLUTA Akademie zu informieren. Wir stellen Ihnen auch eine vorbereitete Checkliste zur Verfügung. Zielsetzung ist es, Ihre Veranstaltung so kurzfristig wie möglich ausschreiben und die von den Geschäftsleitern für eine Einladung vorgesehen Mitarbeiter korrekt zuordnen zu können. Sie erhalten den Zugang zum Status der Anmeldungen und haben so jederzeit einen Überblick, wie viele Teilnehmer sich bereits angemeldet haben.
Schulungsdurchführung: Marketing stellt Ihnen die Teilnehmerliste zur Verfügung und organisiert die Durchführung am Veranstaltungsort – ggf. in Zusammenarbeit mit einem Ansprechpartner in der Niederlassung.
Vergütung für interne Referenten: PLUTA Mitarbeiter mit Umsatzverantwortung erhalten für die Durchführung von Seminaren eine Vergütung. Interne Referenten ohne Umsatzverantwortung können angefallene Überstunden aus Vorbereitung und Schulungstagen komplett anrechnen lassen. Darüber hinaus gelten die Regelungen für „Geschäftsreisen – Reisekosten“, s. Kap. 1.1.2 Personalwesen des Kanzleihandbuches. PLUTA Intranet
Wir wünschen allen Referenten viel Erfolg.